Rekrytoivat koulutusohjelmat
Evium Oy suunnittelee ja tuottaa rekrytoivia koulutusohjelmia joiden avulla asiakkaamme löytävät yritykseensä uusia osaavia työntekijöitä ja asiantuntijoita. Koulutusohjelman päämäärä ja fokus on löytää ja kouluttaa yrityksille osaajia jotka tulevat joko paikkaamaan resurssivajetta tai rakentamaan uutta kasvua.
Rekrytoivaan koulutusohjelmaan soveltuvat uusia osaajia tarvitsevat yritykset. Ensimmäisessä vaiheessa työntekijää hakeva yritys ja Evium keskustelevat mahdollisuudesta osallistua rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Samalla selvitetään haluttujen asiantuntijoiden ja osaajien profiilia ja saatavuutta sekä valmistellaan jo rekrytointiprosessia. Uusia osaajia hakeva yritys voi hakea kerralla useampaa työntekijää rekrytoivan koulutusohjelman avulla.
Evium kouluttaa liiketoiminnan kehittämisen ja myynnin asiantuntijoita, IT-asiantuntijoita, teknologiaosaajia ja digitaalisten palvelujen ja ratkaisujen tulevia ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme
monitoimialaisen koulutusohjelman erilaisiin assistentin ja sihteerin tehtäviin.
Löydämme oikeasti sopivat henkilöt yrityksellesi
Valitsemme asiakkaillemme ne kaikkein parhaiten sopivimmat henkilöt, aina. RekryKoulutuksen alussa Evium laatii tarvittavat ilmoitukset ja julkaisee ne monikanavaisesti. Hakuajan umpeuduttua käymme koulutusohjelmaan hakijoiden kanssa selkeän 3-vaiheisen hakuprosessin johon kuuluu hakemuksen ja haastattelun lisäksi soveltuvuuden arviointi. Tämä antaa meille kouluttajina selkeän kuvan hakijan halukkuudesta oppia uutta ja työskennellä juuri asiakkaamme yrityksessä. Lisäksi palautteen antaminen ja henkilökohtainen kohtelu tukevat positiivista kuvaa asiakkaamme yrityksen ilmeestä, arvomaailmasta ja brändistä.
Koulutusohjelmamme ovat tarkkaan suunniteltuja ja haluttuja
Asiakkaamme tarvitsevat asiantuntijuutta, motivoituneita tekijöitä ja nykyaikaisilla taidoilla varustettuja osaajia. Koulutusohjelmien keskiössä dynamoina toimivat digitaalisuus, ratkaisukeskeisyys, vastuu ja nykyaikaisen työskentelyn vaatimukset.
Koulutusohjelma rakennetaan vastaamaan uusia tekijöitä hakevan yrityksen tarvetta ja toimialaa. Rekrytoivan koulutusohjelman pituus on noin 2-3 kuukautta. Koulutukseen sisältyy sekä koulutusjakso että työssäoppimisen jakso.
Koulutusohjelmassa huomioidaan koulutettavien uusien työntekijöiden aikaisempi kokemus ja osaamisen taso sekä motivaatiotekijät, jotta osallistuvat henkilöt saavat itselleen mahdollisimman paljon tarpeellista uutta tietoa ja taitoa.
Onnistumme koska osaamme
Koulutusohjelmamme ovat haluttuja koska pystymme suunnitelemaan ja toteuttamaan asiakkaidemme tarpeita vastaavia nykyaikaisia koulutusohjelmia tehokkaasti.
Rekrytoiva koulutusohjelma on laadukas ja tehokas tapa löytää hyvä ja taitava uusi tekijä yritykseen. Kustannustehokkuus on erittäin korkea ja vaikuttaa osaltaan suoraan siihen että kysyntä Evium Oy:n koulutusohjelmille on kovaa.
Lataa / tästä lisätietoa alkavista koulutusohjelmista ja kustannuksista.
